Wij doen er alles aan om de toekomst voor iedereen te laten werken. Uiteindelijk draagt dit bij aan het creëren van economische waarde voor onze aandeelhouders en belanghebbenden en heeft dit een positieve impact op de economie. Voor ons vertaalt dit zich in het werken aan vier strategische duurzaamheidsdoelen die inspelen op de werk gerelateerde behoeften van onze belangrijkste stakeholdergroepen – klanten, kandidaten en medewerkers, collega’s en instellingen en de samenleving in het algemeen.
Onze duurzaamheidsprioriteiten helpen ons de duurzaamheidsdoelstellingen te behalen:
- medewerkers faciliteren en opleiden
- inclusiviteit en diversiteit bevorderen
- talent aantrekken, binden en behouden
- digitale transformatie stimuleren
Met deze prioriteiten dragen we bij aan deze Ontwikkelingsdoelen van de VN:
- SDG 3 Goede gezondheid en welzijn
- SDG 4 Kwaliteitsonderwijs
- SDG 5 Gendergelijkheid
- SDG 8 Eerlijk werk en economische groei
- SDG 10 Ongelijkheid verminderen
- SDG 13 Klimaatactie