Visie op MVO
Door onze kernactiviteiten ondersteunen we met expertise en capaciteit de uitvoering van een aantal essentiële processen in onze maatschappij op gebied van pensioenuitvoering, gezondheidszorg, verzekeringen, bankverkeer en geldverstrekking.
Met onze medewerkers en business solutions willen wij bijdragen aan:
] een solide pensioenstelsel met een eerlijke en sociale verdeling van het geld
] tussen gepensioneerden en volgende generaties;
] aan een betaalbare, toegankelijke en goede gezondheidszorg;
] aan een verzekeringsstelsel met scherpe premies en loyale uitkeringen;
] aan een solide stelsel van geldverstrekking.
Daarnaast hebben we voor ons MVO-beleid de volgende 4 speerpunten geselecteerd waaraan wij extra aandacht geven:
Employability & Human Development
Wij willen bijdragen aan medewerkers die duurzaam arbeidsvitaal zijn.
Environment
Wij willen middelen bewust en efficiënt gebruiken, en onze CO2 uitstoot verlagen.
Social return
We hechten aan wederkerigheid en willen 'iets teruggeven' aan de maatschappij.
Fair practices
Integriteit, transparantie en betrouwbaarheid: als werkgever, als leverancier,
als afnemer en als stakeholder in de maatschappij.
Deze doelen liggen dicht bij onze kernactiviteiten en onze waarden. Met onze bedrijfsvoering willen wij aantoonbaar bijdragen aan de realisatie van deze doelen.